为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
研讨会室里，主讲人很多人讲的卖力、认认真真负责，上课讲话人有时精心在倾听、认认真真负责记点评，有时积极行动互动视频交流练习，练习积极性热情洋溢而醇厚。许多人纷纷扬扬表述，首次培训教育并不是行式构思、文章很多，还特备有真性方面，采收充满。张新煜来说某次训练很即时也很不必要，希望在人们按份共有的勤奋努力下，分平台专业市厂制作工作任务再上架楼梯。一并的标准，十是要有居安思危察觉，远离小富即安价值取向；二二展现平台甲级资质证书、国家单位、指代性功绩和一般的单位相对比较多等特点，捉住创业机会，全力以赴开扩专业市厂；三是整存整取组织安排对《全员性制作奖学金技巧》《专业市厂制作危害性处置政策暂行技巧》等六个专业市厂制作管理系统涉及到的文档文件的真学。
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