想要的提升工作人员线的的质量法律意识和线的的质量高技术技术，贯彻分品牌线的的质量标淮化工作管理要，7分我司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，副总叫助手安伟利叁加了首次促销活动。
此项基础知识大赛由分支机构的过程中的管理科和企业工会各自举办，大赛以个体为组织，总计有20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分新公司副总聂锡桥公布讲稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题教学环节，所采用闭卷解题的途径，时间间隔为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答缓解，女参赛者们每个神经抖擞、志气激扬，环境团队氛围心理紧张而强烈。女参赛者们将手拖到抢答器上，会随时準備轻按抢答器，举办人几声令下，我们乱纷纷轻按抢答器。你们来我往当中，比赛胜出进到到日趋激烈的时候，崔薛铄不久领取170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚一方面向受奖电竞参赛选手表达强烈恭贺，全为受奖电竞参赛选手发证荣誉感资格证书和奖励。王保刚提出来几点标准：第一想用户将学得的知识与技能服务培训到车间和好项目销售管理系统中，就不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项生活常识信息竞赛的开设，不单让小伙伴们学进了一些靠谱课程生活常识，一同也让其认清到企业自我的不充足，借此为切入点，激发运动员会更加拼搏学就质理平均水平方位的靠谱课程生活常识，升高企业自我的业务部平均水平和质理平均水平管理方法法律意识，使好项目质理平均水平管理控制精准。（九分我司）