“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照规定先集体性、后自身，先党支书、后支部委局员、再团员的次序，某些团员也相继当了发言稿，举个例子子谈过高，提建意定对策，自我发展教育开展批评、同学之间教育开展批评，实地现场课堂气氛浓烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请各位与我推出珍贵指导意见和改进措施。”该轮李怀生讲话稿，他直谏不讳、二六示例就说明身体留存的不充足。“我对怀生总书记，提二点看法，一号，在体系审理上还不从紧，时而会出现随便性；其二，疫情报告防治特别强调得多，但在组织结构本软件系统商务会议时的反应慢！”支国家计委员张常峰口吻一丝不苟，下班见山，简直留下情面。王彦森紧随在这之后，“期待怀生总书记在分配部们拟定文件资料前提条件出建议看法，禁止频繁更该。”其他的党团员也逐行讲话稿，各分为提出者“一专多能干部职工文化教育生话不多样”“该变技能效果比赛视频直播形态加快网站年轻人人力教育培养”“多到基成调研提纲党建宣传运行”“树立优缺点建议部们师加快小说写作能力”等看法建议。而李怀生也始终“咝咝”地在本子合集上一丝不苟记载着消费者说的任一句话，还不停同意说肯定会。“衷心的感谢的话语批评指正老同志我们掏心口子，表明我的问題和过低，系统阐述没办法多有价值的的一件和提醒，我基本不耻下问接手，并在将来提高工作效率，请人们开展我!”每名共产党员讲演结束之后，李怀生面带一丝内疚、口吻相对比较开心地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
本次机构生命会，工厂部门党总支镇长廉夕整个过程参于，时候作了评点，他会认为，支部每名共青团员自我价值开展反省敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思想上观念，开展反省旁人坦诚相聚相聚、三针见血，触碰了思想上观念、触到了精神，红脸出虚汗的成效显然。联系实际触摸会议通知现状，廉夕系统阐述二点规范，第二加强故障整改计划，立行立改，确保安全取得实效。第二是以本次触摸会议通知为锲机，在长远规划的工做中奋力产生支部冲锋保垒用处和共青团员楷模身先士卒用处。三是每名共青团员要联系实际消费者系统阐述的提出的意见和建意，对个人账户讲演稿建材实行归置，由支部要做好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）